Le Bilan de Compétences vous permet de faire le point sur votre parcours, vos compétences et vos motivations, tant personnelles que professionnelles. Pour être efficace, ce bilan est adapté à partir de vos objectifs personnels définis en début de parcours.
Les objectifs du bilan de compétences sont :
Il dure 24 heures et s'effectue en 3 phases : une phase préliminaire, une phase d'investigation et une phase de conclusion.
Ce bilan doit vous permettre d'améliorer votre niveau de satisfaction au travail mais aussi de développer votre employabilité et de sécuriser votre parcours professionnel.
Abeecom vous propose un premier rendez-vous gratuit d'une heure afin de faire connaissance et répondre à toutes les questions que vous vous posez. Ce rendez-vous sera assuré par la personne qui vous suivra pendant votre bilan.
Abeecom est un organisme certifié QUALIOPI, habilité à faire passer des bilans de compétences.
Parce que les consultants d’Abeecom sont des spécialistes de l'entreprise, ils combinent une excellente connaissance du fonctionnement humain, du fonctionnement de l'entreprise avec des outils pragmatiques et rodés, basés sur les recherches de Steve Miller, coach canadien et expert de l'orientation professionnelle qui s’est lui-même inspiré des travaux du psychologue et statisticien américain, Will Schutz, fondateur de l'Elément Humain®.

Mise à jour : décembre 2025. Base : 2 stagiaires. Nombre d'accompagnement finalisé : 2. Evaluation de satisfaction remplie par 2 stagiaires. Moyenne d'enquêtes-terrain réalisées par stagiaire : 10.
Nous nous engageons à une totale transparence envers les personnes que nous accompagnons.
des participants sont très satisfaits de la qualité de l'animation